Najnowszy raport „Szczęście w pracy Polaków”, przygotowany przez Jobhouse oraz No Fluff Jobs, pokazuje rosnący rozdźwięk między poczuciem bezpieczeństwa zawodowego a realnym zadowoleniem – tylko 5,7 w 10-punktowej skali. Pracownicy coraz głośniej domagają się krótszego tygodnia pracy, większego wsparcia psychologicznego i lepszych możliwości rozwoju.
Aż połowa zatrudnionych uważa, że firmy nie zapewniają im wystarczającego wsparcia szkoleniowego, a 56% nie poleciłoby swojej pracy innym. Tylko 41% ocenia swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe, a równie duża grupa uważa, że ich wysiłki pozostają niezauważone. Mimo to 70% Polaków czuje się stabilnie w swoich miejscach pracy – choć nie przekłada się to na wyższy poziom szczęścia, który od kilku lat utrzymuje się na niskim poziomie.
Pełen artykuł znajdziesz tutaj: itwiz.pl
